平成31年4月より「三重県内での働き方改革推進の周知とご支援」を目的に
当センターでは、相談や、専門家派遣、セミナーなど三重県の事業者さまに広くご活用いただいております。

最近では、「業務改善助成金」「同一労働同一賃金」「有給休暇取得義務」の電話相談が多く寄せられております。

業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援することで、事業場内最低賃金（事業場内で最も低い賃金）の引上げを図るための制度です。

設備投資など※で、事業場内の生産性向上を図ることで、事業場内での賃金を引き上げる事を目的とした助成金です。
※「人材育成・教育訓練費」「経営コンサルティング経費」も設備投資などに含まれるため、助成対象となります。

事業場内最低賃金を30円以上引き上げると共に、設備投資（機械設備、POSシステム等の導入）などを行った場合において、その費用の一部が助成されます。

2019年度につきましては、受付を開始しております。
なお、申請期限は翌年の1月31日までです。

詳しくは、厚生労働省ホームページの　[２]業務改善助成金：中小企業・小規模事業者の生産性向上のための取組を支援　をご覧ください。

ページ下部の交付要綱・申請様式等　にQAもございます。

申請をご検討の事業者様・担当者様は、是非当センターにお問い合わせください。
基本的な考え方や、申請のアドバイス、就業規則の整備等などからサポートいたします。

三重働き方改革推進支援センター
☎0120-111-417
三重県鈴鹿市郡山町663-222　鈴鹿大学内A418